为贯彻党的十九大精神，坚持以人民为中心，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，把学院党委、学院领导班子和工会组织的关怀送到职工心坎，落实市总工会、市文广局工会有关“送温暖”工作要求，我院工会开展了“2017年冬季送温暖及2018年元旦春节慰问和困难职工帮扶”活动。

这次“送温暖与帮扶救助”相结合活动，学院领导十分重视，专门对活动进行部署。从2017年12月底开始，学院工会发挥自身优势，精心安排，周密部署，对低收入的困难职工和患重大疾病等困难职工进行摸底调查。核实上报情况，确定走访路线。

走访慰问分二个组，由工会副主席刘铁锁同志负责安排各组的走访慰问，学院党委书记王青同志百忙之中参加了走访慰问活动。走访慰问不仅深入家庭，还走进医院、养老院慰问职工。走访慰问离休干部4人、退休教师、在职教师家属等16人（其中获国家级终身成就奖老教师1人、全国优秀教师1人、市劳模1人，90岁以上的老教师3人、困难职工2人、患有重大疾病的在职教师家属2人，住院职工2人等），为他们送去米、面、油、蛋等生活慰问品和新春的祝福。还为身患重病长期药物治疗的困难党员7人送去了慰问金。

在走访过程中，学院工会注意倾听教职工的呼声，进一步摸清存在的具体困难和实际问题，并在今后的工作中予以尽力帮助解决。

此次“送温暖与帮扶救助”活动，充分发挥了学院工会的凝聚作用，切实把“关爱职工，提高职工获得感、幸福感”落到实处。