2020年工会工作总结

在2020年中，我院工会在学院党政领导下，紧紧围绕学院的教育、教学工作,加强教职工的师德修养，增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我院工会的工作能力。现将本年工会工作汇报如下：

　　一、努力提高教职工素质，促进教职工队伍建设

1、深入学习党的各项方针政策，结合学院实际，把各项工作落到实处。

2、学院工会积极响应市总工会、文旅局和教委下达的各项防控任务，积极做好学院行政部门疫情防控工作的宣传，学院工会向全体教职工发出倡议，号召大家重视此次疫情，听党话，跟党走，万众一心，众志成城，并认真做好防护，确保身体健康和生命安全，并组织大家网上答题，把宣传教育、心理疏导工作落实到实处。向全院教职工宣传国家有关疫情防控动态；专题推送校园疫情防控专题知识培训与测试，帮助学院教职工了解防疫知识，引导教职工坚定信心、科学防护，展示了学院教职工在抗“疫”期间积极配合、守望相助、乐观向上的良好精神风貌。

3、积极开展女职工维权行动月系列活动。一是，按照市总工会和文旅局工会《关于开展2020年女职工维权月行动月活动的通知》的要求，我院工会组织女教职工观看中央10台“健康之友”《减压看过来》节目。通过权威的专家讲解、科学的现场演示，为大众传播最实用，最科学的健康知识，指导现代女性正确解决工作生活、家庭、同事、孩子间的压力。二是，开展女职工权益保护法律的宣传普及活动。学院工会在女教职工中开展《性别平等及女职工权益保知识竞赛》答卷活动，通过活动提高女教职工自我维权和法律意识。

4、为深入学习宣传中华人民共和国宪法，大力宣传党的领导是宪法实施的最根本保证，宣传宪法的核心要义和精神实质，不断增强人民群众宪法意识，以更好推进全面依法治国、建设社会主义法治国家，更好保障人民权益，学院党政领导带领全院师生举办普法活动。学院工会制作宪法和民法典的宣传栏、制作宪法知识问答，组织全院教职工进行线上答题活动。

二、加强民主管理，发挥工会监督功能

1、学院工会全面贯彻、执行“校务公开”的精神。对学院的收支、支出，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况进行监督。

2、学院工会始终参与学校的民主管理与决策。对学院试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果；学院工会组织职工代表大会，对《关于学院专业技术职称“自主评审”工作实施方案》、《绩效工资分配及绩效考核实施办法》及各级先进推荐和评选等规章制度，执行了民主评议与管理。

　　三、营造和谐校园氛围，关注教师身心健康

　　1、学院工会无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。如：节假日期间、由学院党委和工会组织慰问小组对我院贫困教职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问；在“三八妇女节”组织问卷活动，让她们感受幸福、感受关怀；组织全体教职工和离退休人员进行体检，充分让我校教职工体会到了组织的温暖。

2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，积极慰问困难教职工和生病教工，结婚、生小孩，教职工的红白喜事，学校工会都会在第一时间上门慰问或祝贺，把学院党政领导的关心送到每个教职工的心坎上。

四、充分发挥工会组织优势，利用我市2020年消费扶贫月活动和中秋节国庆节的消费契机，在全院教职工中展开“开展消费扶贫月行动的倡议书”的宣传活动。 学院工会在为全体教职工在节日福利、慰问品和工会活动用品的采购时，首先采购帮扶的贫困地区农副产品，带动贫困群众持续增收，帮助他们早日脱贫致富，争做消费扶贫的推动者。

五、按时完成文旅局工会部署的各项工作。

六、离休老干部的医药费双月清工作

　　一年来，我校工会工作虽然取得了不少成绩，但仍有不少缺点和不足，工会工作如何在新形势下配合学院党政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考，关系教工切身利益的问题有待于进一步提高。我们一定会再接再厉，让工会成为全体教职工最温馨的家，让每一位教职工体会到幸福。

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2020.11.10